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施特伟与e成科技达成战略合作共建人力资本数字化新生态

2020-04-20 16:10来源:网络关注:作者:冰冰

       4月17日,施特伟与义橙网络科技(上海)有限公司(以下简称“e成科技”)签署战略合作协议!双方将充分发挥各自技术优势,在数字化招聘、灵活用工、人才发展、AI能力建设、人力资源管理信息系统等领域进行深度合作,优势互补,为企业客户带来更多高附加值的人力资本数字化产品及服务。

  施特伟大中华区总裁吴崇业、中国区总经理龚王伟、上海副总经理王立东、华东区销售总监吴秋越,e成科技CEO兼创始人周友鸿、业务副总裁王磊、数字化咨询产品负责人阮少勋、技术架构师周祥军,作为双方公司代表,出席本次签约仪式。

△签约仪式现场,左:e成科技CEO兼创始人周友鸿,右:施特伟科技大中华区总裁吴崇业

  关于为何选择与e成科技战略合作,施特伟大中华区总裁吴崇业在签约仪式上发表了讲话:多年来我们见证行业发展过程的变化,从前可能是五年一个新改变,但随着近年的互联网,5G、AI的技术发展进步,市场需求及行业发展已快速改变。这次改变不仅快,而且真实。因为AI的出现,给传统行业带来了危机,但我相信,机会也会同时出现,这个机会就是AI+HR。

  过往新技术新应用出现会带来一定的影响,但这次不只是影响,而是变革,我们已预测到不久的将来,HR产品缺不了AI。

  很幸运,今天,施特伟与e成科技达成了战略合作,e成科技是一家在AI领域很有代表性的公司,我们彼此都相信,双方的合作将为行业变革做出时代贡献,加快推动更多HR用户有机会去感受到AI+HR的新价值。

  e成科技CEO兼创始人周友鸿表示,双方合作后,将发挥彼此优势,进一步推动人力资源行业的数字化进程,助力更多企业实现数字化转型。

  e成科技成立于2013年,是国内领先的人力资本数字化平台,是DHR(DigitalHumanResources)的践行者与创新者。目前已形成了包括数字化招聘、数字化员工服务、数字化人才咨询为支柱的三大产品矩阵,为企业及政府提供数字化、智能化、信息化、自动化的人力资本服务。

  施特伟1987年成立于香港,长期深耕人力资源管理信息系统,现已拥有33年历史。1996年,施特伟正式进军内地市场,以先进的服务理念领军国内的人力资源管理信息化,在北京、上海、广州、深圳、苏州、成都、长春等地设有分公司与办事处。施特伟专注于HR垂直领域的精细化管理,致力于为企业提供人力资本价值,已为数以千计的集团公司、外企、上市公司提供深入、专业、便捷的人力资源管理解决方案。

  4月10日,国家发展改革委和中央网信办联合印发了《关于推荐“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》,帮助鼓励企业加快数字化转型,培育新经济发展,大力培育数字经济新业态,加快“新基建”建设。

  这是不仅是国家的发展重任,更是企业的转型方向,其中不可或缺的一环就是企业人力资本管理的数字化升级。

  回顾人力资本管理发展的历史,大多企业都经历了从excel+邮件到eHR,再从eHR到DHR的发展路径,这也揭示了人力资源技术发展的本质,就在于更快的速度、更好的体验、更正确的决策。

  进入数字化时代,AI+HR已成不可逆的趋势。通过人才画像、聊天机器人、大数据分析、自然语言处理等技术,可以帮助企业更快更精准地招募人才,更好地连接员工与企业,更有效地培养潜在人才,帮助企业的人才决策从感性衡量走向理性的数字驱动。

  施特伟与e成科技此次携手,正是基于这一共识与期望,未来双方将持续深化合作,发挥各自优势,帮助企业打造涵盖人员招聘、薪酬福利管理、培训发展、绩效考核、员工服务、人才管理等在内的数字化人力资本管理闭环,助推企业人力资本的数字化转型。

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